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考生必须同时持有本人有效身份证和《准考证》原件方可进入考场参

  (一)体检。体检参照公务员录用标准进行体检,根据考试总成绩按1:1比例由高分到低分等额确定参加体检的人员。体检不合格或自动放弃出现缺额,经客户单位招聘工作领导小组研究同意,可按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由考生自理。

  通过资格审查的人员,凭有效《居民身份证》到四川民生人力资源有限公司领取准考证(此证为笔试和面试共用,请妥善保管),逾期未领取的视为自动放弃。

  (二)本次招聘后续通知将通过市网站信息公开栏、广安市人力资源和社会保障局官网、广安公共招聘网、四川民生人力号发布,请应聘者随时关注后续通知并且保持通讯畅通,确保按照通知要求参加笔试、面试、体检、考察等。因不关注后续通知或者电话不畅通造成的后果由应聘者负责。

  (三)公示。笔试、面试、体检等环节结束5个工作日内,将考生成绩及进入下一环节人员名单在市网站信息公开栏、广安市人力资源和社会保障局官网、广安公共招聘网、四川民生人力号上进行公示,公示时间为3天。若拟聘用人员经试用不合格或其他自身原因无法胜任工作的,则不予正式聘用。

  (一)工资待遇为6000元/月/人(含五险在内),有一级建造师、一级造价师或注册消防工程师资格证书的人员增加薪酬2000元/月(不累计);在本单位工作满6个月的,可按客户单位有关享受相关激励待遇。

  根据中央、省、市相关文件要求,考生应主动配合做好,接受体温检测,佩戴一次性口罩,扫描健康码、行程码,中高风险地区返广人员按相关提供检测报告。故意隐瞒病情、不按要求提供检测证明、和《准考证》原件方可进入考场参不如实告知情况的,取消本次考试资格并按有关法律法规追究相关责任。报名成功后,因个人原因违反管理造成无法正常参加考试的后果由考生自行负责。

  (二)考察。对体检合格的考生,通过实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,根据考察情况确定拟聘用人选。由于考察对象本人的原因,致考察工作无法正常进行的,取消考察对象资格。

  主要从事市政基础设施和市政公用设施、投资非经营性项目的建设管理及市政维修管理,城乡生活污水、生活垃圾处理监管,工程造价审核及性投资工程采购文件审查等工作。

  因工作需要,受客户单位委托,决定面向社会公开招聘劳务派遣制工程专业技术人员5名,现将有关事项公告如下:

  根据四川民生人力资源有限公司发布的网络报名资料提交格式(详见附件3)提交报名资料和《四川民生人力资源有限公司求职申请表》。

  共5个岗位招聘5人(详见附件1),其中城市建设管理4个岗位,建设工程造价管理1个岗位,每个岗位各招1人。聘用方式为劳务派遣,聘用期限暂定为3年,以劳务合同签订日期算起,合同期满视情续签。

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  招聘岗位名额与有效报考人数的比例不得低于1:3,其中城市建设管理4个岗位报名人数拉通计算。开考比例若低于1:3,可适当调剂招聘名额及岗位。笔试成绩满分为100分,占考试总成绩的60%,主要体现专业知识,也要考察写作能力(文字表达能力和公文写作能力)。长春专业制作各种证件笔试时间及地点详见准考证;考生必须同时持有本人有效身份证和《准考证》原件方可进入考场参加笔试。

  (一)资格审查工作贯穿全过程,应聘者提交的材料与招聘条件不符或故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消应聘资格或录用资格。

  1.党的线、方针、政策,遵守国家、法律、法规,有良好的素质和职业,爱岗敬业,,品行良好。

  根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例(如出现末位成绩并列,同时进入面试)进入面试环节,如达不到3:1比例的笔试成绩须达到实际参加笔试人员的平均分及以上,方可进入进入面试(根据实际,城市建设管理4个岗位可拉通计算)。面试采取结构化的方式进行,成绩满分为100分,占考试总成绩的40%,重点考察综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。面试时间及地点另行通知。考生必须同时持有本人有效身份证和《准考证》原件方可进入考场参加面试。考生未在时间内进入面试候考室的,取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的,取消进入下一环节资格。笔试、考生必须同时持有本人有效身份证面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若总成绩一致的,则按面试成绩就高进入下一环节。

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